Munkaerőpiaci Munkacsoport

Munkacsoportvezetők: Bálint Viktor (Codecool Kft.) és Dr. Szeremley Réka (IBM Magyarországi Kft.)

A Munkaerőpiaci és Munkajogi Munkacsoport azoknak az IVSZ-tagoknak nyújt szakmai fórumot, akiket érintenek a munkaerőpiaci változások, a digitális készségfejlesztés, a generációs kihívások, a HR-trendek és a munkajogi szabályozási kérdések.

2026-os fókuszok:
  • munkaerőpiaci és bértrendek az IKT-szektorban;
  • digitális készségfejlesztés;
  • bértranszparencia és fizetési átláthatóság;
  • AI-alapú rendszerek használata munkáltatói környezetben;
  • HR, munkajog és adatvédelem kapcsolódási pontjai;
  • generációs kihívások és foglalkoztatási rugalmasság;
  • munkavállalói képviseletekkel való együttműködés.
Működés:

A munkacsoport 2026-ban körülbelül tíz rendszeres ülést tervez, vegyesen munkaerőpiaci, készségfejlesztési, munkajogi és HR-témákban. Az ülések lehetnek online, személyes vagy hibrid formátumúak. A munkacsoport kiegészítő programként kötetlen online beszélgetéseket is tervez „Munkacsopi Kávézó” formában.

Letölthető dokumentum:
Munkaerőpiaci és Munkajogi Munkacsoport 2026-os munkaterve

Jelentkezés a munkacsoportba

Jelentkezés

A munkacsoportban való részvétel feltétele az IVSZ tagság.

Amennyiben további kérdés merül fel, fordulj bizalommal Csutak Noémihez a csutak.noemi@ivsz.hu e-mail címen keresztül.

Kapcsolódó tartalmak

„Do or Die” avagy hogyan készülnek a nagyvállalatok a munkatársak digitális képzésére a folyamatosan változó technológiai közegben?

„Do or Die” avagy hogyan készülnek a nagyvállalatok a munkatársak digitális képzésére a folyamatosan változó technológiai közegben?

2025.09.18 15:00 - 17:00

A „contingent workforce”

2026.01.29 15:00 - 16:30

Contingent workforce: EU-s modellek, kritikák, jogalkotás és várható hatások a cégekre.

AI és munkajog – Különleges esemény a munkaerőpiaci trendekről és szabályozásról

2024.11.21 09:00 - 12:00

Szeretettel meghívunk az IVSZ Munkaerőpiaci és Szabályozási Munkacsoportjainak összevont ülésére, amely izgalmas és aktuális témákat ölel fel a munka világában és most minden tagunk számára nyitott...

Az AI mint munkaeszköz bevezetésének szabályai

2026.04.16 14:30 - 16:00

MI rendelet: munkáltatói kötelezettségek és HR magas kockázatú MI rendszerek

Bértranszparencia a gyakorlatban (OLM)

2026.03.19 10:00 - 11:30

Bértranszparencia a gyakorlatban: értékelés, szoftveres megoldások és nyitott kérdések

Bértranszparencia: kiskapuk vagy érdemi megoldások? Válaszúthoz érkeznek a hazai vállalatok

2025.11.17

Az átláthatóság új korszakot hoz: bizalom, egyenlőség, erősebb munkáltatói márka. A kérdés nem az, hogy jön-e, hanem hogy te hogyan lépsz előre.

Ezek is érdekelhetnek

Export Munkacsoport

Magyarországon továbbra is jelentős, és egyre növekvő az IKT-szektor nemzetgazdaságban betöltött szerepe, hiszen a hazai bruttó hozzáadott érték több mint 7 százalékát adja, külkereskedelmi teljesítmé

Agilis x AI Munkacsoport

Az IVSZ Agilis x AI Munkacsoportjának célja a hazai agilis menedzsmenttel foglalkozó tanácsadó és fejlesztő cégek összefogása.

Fejlesztési és EU-forrás munkacsoport

A Fejlesztési és EU-források munkacsoport szerepe kiemelkedő az IVSZ munkáján belül, hiszen a meghatározó IKT fejlesztések jelentős része uniós forrásból valósul meg.

Fejlesztési és EU források

Elfelejtetted a jelszavadat?

Vissza a bejelentkezésre
E-mail cím
A mező kitöltése kötelező!

Új jelszó megadása

Új jelszó
A mező kitöltése kötelező!
Új jelszó ismét
A mező kitöltése kötelező!