
Sokkal több nőt tudna alkalmazni a magyar infokommunikációs piac
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Szűrés
Találat: 10 hír (összesen 18 hír)
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Szeretnéd kihasználni az 50-es munkavállalók tapasztalatait? Várjuk azon cégek jelentkezését, akik nyitottak arra, hogy a senior munkavállalók több éves tapasztalatait a saját előnyükre fordítsák.
Sok az alaptalan sztereotípia az idősebb munkavállalók kapcsán, pedig tapasztalatukból adódóan több területen jobban teljesítenek a fiatalabbaknál
44 ezer digitális szakembert vehetnének fel a következő két évben, ha nem kellene számolniuk az egyre növekvő szakemberhiánnyal – derül ki az ITM, az IVSZ és a KIFÜ megbízásából készült kutatásból.
Megalakult az Európai Szoftverkészség-fejlesztési Szövetség: 21 ágazati partner között az IVSZ is részt vesz a szoftverágazati munkaerőhiány enyhítését célzó európai szintű stratégia kialakításában.
Az ingyenes képzés a mentoring szerepéről, az itt használható kommunikációs technikákról és a személyes kapcsolatok tudatos kezeléséről ad nélkülözhetetlen tudást a résztvevőknek.
A MENTA Warmup: Jelen a jövő munkaerőpiaca! című társrendezvény előadásai és programjai az elmúlt időszak munkaerőpiaci tapasztalatait, valamint a jelen és a jövő kihívásait járták körbe.
Az ingyenes programon résztvevők minden elméleti és gyakorlati tudnivalót megkapnak ahhoz, ami egy sikeres és eredményes mentorálási folyamathoz szükséges.
A „Programozd a jövőd!” program keretében megvalósuló projekt a nappali tagozatos diákok számára releváns, szakmai gyakorlatot biztosít.