
Kritikus helyzetben az ukrán IT iparág és szakemberek
Az IVSZ több nemzetközi kezdeményezés keretein belül is igyekszik segíteni az ukrán IT szakembereken, illetve azok hozzátartozóin.
IVSZ.hu / Digitális Munkaerő
A digitálisan felkészült munkavallalók a digitalizáció motorjai.
Az IVSZ több nemzetközi kezdeményezés keretein belül is igyekszik segíteni az ukrán IT szakembereken, illetve azok hozzátartozóin.
Az első Bootcamp Auditjelentés után az IVSZ újból elkészítette az intenzív rövid ciklusú informatikai képzésekre, vagyis az ún. bootcamp képzőhelyekre vonatkozó jelentését három meghatározó piaci ...
Minden eddiginél nagyobb mértékű lehet az informatikai szakemberek hiánya, mivel megtörni látszik az IT-szakok iránti átlag feletti érdeklődés trendje, ugyanakkor továbbra is nagyon magas a lemorzso..
Az IVSZ #femintech - Tedd láthatóvá! felmérése szerint pozitív irányba halad a nők IKT iparágban való foglalkoztatása, de a további fejlődéshez és a nők arányának növeléséhez szemléletváltásra ...
Az iparági szövetség olyan konkrét javaslatokat fogalmazott meg a magyar és az uniós döntéshozók, illetve a közép-európai IKT-szektor számára, amelyek a digitalizáció és az infokommunikáció eszközei..
A friss jelentés egyik legfontosabb megállapítása, hogy a pandémia miatt bevezetett online képzések a vidéken élők előtt is megnyitotta a lehetőséget a karrierváltásra, emellett ...
44 ezer digitális szakembert vehetnének fel a munkáltatók a következő két évben – derül ki az ITM, az IVSZ és a KIFÜ megbízásából készült kutatásból.
A szövetségben 21 ágazati partner között az IVSZ is részt vesz a szoftverágazati munkaerőhiány enyhítését célzó európai szintű stratégia kialakításában.
Nézd meg az IVSZ projektjeit digitális munkaerő, mobilitás és energetikai megújulás témában!
Az IVSZ javaslattervezete a Kormány felnőttképzési programok digitalizációjával kapcsolatos rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.
Az IVSZ átvilágította a legismertebb intenzív rövid ciklusú informatikai képzésekre szakosodott cégeket. Olvasd el Bootcamp Auditjelentésünket!
A digitális munkaerő piacon tapasztalható kritikus helyzet már évek óta közös gondolkozásra, tervezésre, kiáltványok és stratégiák kidolgozására és kommunikálására ösztönözte az IVSZ-t.
A Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoportja megkérdezte az IVSZ 500 tagvállalatát arról, hogy 2018-ban milyen munkaerőpiaci problémákkal küzdenek.
Az IVSZ üdvözli a a GINOP 6.1.5.-16 Felhívást, azonban azok alapcéljainak elérését néhány feltétel gátolhatja, ezért szeretnénk javaslatokat tenni.
Az informatikusok és magasan képzett digitális szakemberek hiánya a nemzetgazdaság további fejlődésének is a legfőbb akadálya.
2021.11.03 09:50 - 16:00
Digitális munkaerőpiaci konferencia.
2021.05.26 10:00 - 15:00
A digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra.
2021.06.02 - 06.03
Átmenet a jövő munkahelyére!
A generációk vállalati kultúrában való együttműködésében rejlő kihívásokról és az alkalmazható stratégiákról beszélgettünk a piac és a terület szakértőivel. Hallgasd meg a podcast epizódot!
Olvasd el a feltételeket és töltsd ki a jelentkezési lapot. További részletek