Sokkal több nőt tudna alkalmazni a magyar infokommunikációs piac
2021.03.05
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Digitális Munkaerő
A digitálisan felkészült munkavallalók a digitalizáció motorjai.
Digitális Munkaerő tartalomjegyzék
Aktualitások
„Digitális Munkaerő” – Hírek
Aknázd ki az 50+os szakemberek értékeit – az IVSZ segít!
2021.03.05
Szeretnéd kihasználni az 50-es munkavállalók tapasztalatait? Várjuk azon cégek jelentkezését, akik nyitottak arra, hogy a senior munkavállalók több éves tapasztalatait a saját előnyükre fordítsák.
„Digitális Munkaerő” – Oldalak
Munkaerőpiaci felmérés 2020
2021.02.25
44 ezer digitális szakembert vehetnének fel a munkáltatók a következő két évben – derül ki az ITM, az IVSZ és a KIFÜ megbízásából készült kutatásból.
Európai Szoftverkészség-fejlesztési Szövetség (ESSA)
2020.12.11
A szövetségben 21 ágazati partner között az IVSZ is részt vesz a szoftverágazati munkaerőhiány enyhítését célzó európai szintű stratégia kialakításában.
GINOP-5.3.5 projektek
2020.05.18
Nézd meg az IVSZ projektjeit digitális munkaerő, mobilitás és energetikai megújulás témában!
Az IVSZ javaslatai a digitális felnőttképzés fejlesztésére a gazdaság revitalizálása érdekében
2020.05.15
Az IVSZ javaslattervezete a Kormány felnőttképzési programok digitalizációjával kapcsolatos rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.
Bootcamp auditjelentés
2020.05.08
Az IVSZ átvilágította a legismertebb intenzív rövid ciklusú informatikai képzésekre szakosodott cégeket. Olvasd el Bootcamp Auditjelentésünket!
Koalíció a magyar digitális munkahelyekért
2018.09.05
A digitális munkaerő piacon tapasztalható kritikus helyzet már évek óta közös gondolkozásra, tervezésre, kiáltványok és stratégiák kidolgozására és kommunikálására ösztönözte az IVSZ-t.
IKT Munkaerőpiaci Tünettérkép
2018.07.11
A Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoportja megkérdezte az IVSZ 500 tagvállalatát arról, hogy 2018-ban milyen munkaerőpiaci problémákkal küzdenek.
GINOP-6.1.5-16 pályázati felhívás - véleményezés
2017.01.12
Az IVSZ üdvözli a a GINOP 6.1.5.-16 Felhívást, azonban azok alapcéljainak elérését néhány feltétel gátolhatja, ezért szeretnénk javaslatokat tenni.
Digitális Munkaerő Program
2016.09.13
Az informatikusok és magasan képzett digitális szakemberek hiánya a nemzetgazdaság további fejlődésének is a legfőbb akadálya.
„Digitális Munkaerő” – Események
Munkaerőpiaci Iparági Fórum
LABOURTECH 2021
Vegyél részt a HubIT konferencián és tudj meg többet a jövőbeni technológiák munkaerő-piaci hatásairól és a felelős innováció szerepéről az ipar 4.0-ban.
recruiTECH 2021
A tradicionális eszközök már nem működnek a toborzásban. Új szemlélettel, digitális eszközökkel hozhatjuk ki a legtöbbet a megváltozott munkaerő-piacból!
