Kritikus helyzetben az ukrán IT iparág és szakemberek
2022.03.24
Az IVSZ több nemzetközi kezdeményezés keretein belül is igyekszik segíteni az ukrán IT szakembereken, illetve azok hozzátartozóin.
Digitális Munkaerő
A digitálisan felkészült munkavallalók a digitalizáció motorjai.
Digitális Munkaerő tartalomjegyzék
Aktualitások
„Digitális Munkaerő” – Hírek
Továbbra is nagy a kereslet a bootcamp-hallgatók iránt
2022.02.21
Az első Bootcamp Auditjelentés után az IVSZ újból elkészítette az intenzív rövid ciklusú informatikai képzésekre, vagyis az ún. bootcamp képzőhelyekre vonatkozó jelentését három meghatározó piaci ...
„Digitális Munkaerő” – Oldalak
Újból csökkent az IT-szakokra jelentkezők száma – tovább nőhet az informatikushiány
2022.05.24
Minden eddiginél nagyobb mértékű lehet az informatikai szakemberek hiánya, mivel megtörni látszik az IT-szakok iránti átlag feletti érdeklődés trendje, ugyanakkor továbbra is nagyon magas a lemorzso..
Felmérés a női munkavállalók helyzetéről az IKT szektorban
2022.03.30
Az IVSZ #femintech - Tedd láthatóvá! felmérése szerint pozitív irányba halad a nők IKT iparágban való foglalkoztatása, de a további fejlődéshez és a nők arányának növeléséhez szemléletváltásra ...
Az IVSZ cselekvési javaslatai az ukrajnai orosz agresszió nyomán kialakult helyzetben
2022.03.03
Az iparági szövetség olyan konkrét javaslatokat fogalmazott meg a magyar és az uniós döntéshozók, illetve a közép-európai IKT-szektor számára, amelyek a digitalizáció és az infokommunikáció eszközei..
Bootcamp Auditjelentés 2022
2022.02.21
A friss jelentés egyik legfontosabb megállapítása, hogy a pandémia miatt bevezetett online képzések a vidéken élők előtt is megnyitotta a lehetőséget a karrierváltásra, emellett ...
Munkaerőpiaci felmérés 2020
2021.02.25
44 ezer digitális szakembert vehetnének fel a munkáltatók a következő két évben – derül ki az ITM, az IVSZ és a KIFÜ megbízásából készült kutatásból.
Európai Szoftverkészség-fejlesztési Szövetség (ESSA)
2020.12.11
A szövetségben 21 ágazati partner között az IVSZ is részt vesz a szoftverágazati munkaerőhiány enyhítését célzó európai szintű stratégia kialakításában.
GINOP-5.3.5 projektek
2020.05.18
Nézd meg az IVSZ projektjeit digitális munkaerő, mobilitás és energetikai megújulás témában!
Az IVSZ javaslatai a digitális felnőttképzés fejlesztésére a gazdaság revitalizálása érdekében
2020.05.15
Az IVSZ javaslattervezete a Kormány felnőttképzési programok digitalizációjával kapcsolatos rendeletének végrehajtásával kapcsolatban.
Bootcamp auditjelentés
2020.05.08
Az IVSZ átvilágította a legismertebb intenzív rövid ciklusú informatikai képzésekre szakosodott cégeket. Olvasd el Bootcamp Auditjelentésünket!
Koalíció a magyar digitális munkahelyekért
2018.09.05
A digitális munkaerő piacon tapasztalható kritikus helyzet már évek óta közös gondolkozásra, tervezésre, kiáltványok és stratégiák kidolgozására és kommunikálására ösztönözte az IVSZ-t.
IKT Munkaerőpiaci Tünettérkép
2018.07.11
A Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoportja megkérdezte az IVSZ 500 tagvállalatát arról, hogy 2018-ban milyen munkaerőpiaci problémákkal küzdenek.
GINOP-6.1.5-16 pályázati felhívás - véleményezés
2017.01.12
Az IVSZ üdvözli a a GINOP 6.1.5.-16 Felhívást, azonban azok alapcéljainak elérését néhány feltétel gátolhatja, ezért szeretnénk javaslatokat tenni.
Digitális Munkaerő Program
2016.09.13
Az informatikusok és magasan képzett digitális szakemberek hiánya a nemzetgazdaság további fejlődésének is a legfőbb akadálya.
„Digitális Munkaerő” – Események
HVG Munkajog Konferencia webinarium
A digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra.
„Digitális Munkaerő” – Podcastok
IVSZ DIGITALK Podcast: Együtt élő generációk a vállalatban - a krízisek kényszerítő ereje
2021.04.22
A generációk vállalati kultúrában való együttműködésében rejlő kihívásokról és az alkalmazható stratégiákról beszélgettünk a piac és a terület szakértőivel. Hallgasd meg a podcast epizódot!
