IVSZ DIGITALK Podcast: Együtt élő generációk a vállalatban – a krízisek kényszerítő ereje
(S03E04)
A generációk együttműködése soha nem volt könnyű, és ez az elmúlt egy évben még nehezebb tereppé vált. A krízisben formálódó, változatos kihívásokkal küzdő vállalati kultúrákban nem kevés munka és súrlódás összehangolni az időnként egymástól évtizedes távolságban lévő munkatársakat. Az ebben rejlő kihívásokról, alkalmazható stratégiákról beszélgettünk a piac és a terület szakértőivel.
Beszélgetőpartnerek:
- Ferenczy Csilla: a BlackBelt front end fejlesztője
- Slomska Monika: a Knowledge Pyramid ügyvezetője
- Steigervald Krisztián: generációkutató, mentor, író
Moderátorok:
- Horváth Balázs IVSZ, tartalommenedzser
- Kudari Nóra IVSZ, program menedzser
A podcastról itt olvashatsz részletesebben.
Kapcsolódó
Ezek is érdekelhetnek

DIGITALK – Dr. Sárhegyi István, 4iG Űr és Védelmi Technológiák Zrt.
Miért fontos az űrtechnológia a jövő számára? Hogyan alakítja át az iparág az innovációról és a globális együttműködésről alkotott elképzeléseinket?

DIGITALK – Az egyszeri gyártulajdonos esete a szimulációval
A vállalati digitalizációt talán a gyakorlati példák, történetek mentén lehet legjobban megismerni. Ezekből derülnek ki azok a motivációk, ellenállások, elakadások, amelyek ezeket a folyamatokat a ...