
Sokkal több nőt tudna alkalmazni a magyar infokommunikációs piac
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Szűrés
Találat: 10 hír (összesen 161 hír)
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Szeretnéd kihasználni az 50-es munkavállalók tapasztalatait? Várjuk azon cégek jelentkezését, akik nyitottak arra, hogy a senior munkavállalók több éves tapasztalatait a saját előnyükre fordítsák.
DIGITALK Podcast sorozatunk legújabb részében a Forbes, a Wizz Air és a Supercharge képviselői engedtek betekintést a digitális fejlesztéseik folyamataiba, dilemmáikba és legfontosabb kihívásaikba.
Sok az alaptalan sztereotípia az idősebb munkavállalók kapcsán, pedig tapasztalatukból adódóan több területen jobban teljesítenek a fiatalabbaknál
Az IVSZ és az IFKA közös projektjében elindult portál főszereplői nem a vállalkozások, hanem az általuk kínált, a digitalizációhoz szükséges megoldások. Kerülj be te is, mutasd meg, mid van!
A komplex problémamegközelítés, különböző tudományterületek együttműködése és hosszú távú gondolkodás az IVSZ és a HubIT projekt szervezésében megvalósuló Felelős Digitális Designathonon.
Az IVSZ segíti a tagvállalatait a digitális transzformáció felgyorsításában, támogatja őket abban, hogy forráshoz is jussanak az innovációik megvalósításához.
A tavalyi Gyurós-díjazott Oncompass Medicine Hungary Kft. elnyerte a Future Unicorn Award-ot, melyet azok a nagy reménységű vállalkozások kapnak, akik a kontinens következő tech óriásai lehetnek.
Óriási hiány van informatikusokból és digitális tudású szakemberekből, ezért itt az ideje, hogy átprogramozzuk magunkat és a gondolkodásunkat.