Erőből vagy érzéssel? Digitális kihívások, hiányok – azaz hajsza a munkaerő után

Legfrissebb epizódunkban három teljesen különböző profilú vállalkozás vezetője mesél a cégüket sújtó munkaerőhiányról, a lehetséges megoldásokról és a digitalizáció fontosságáról.

Az elmúlt időszak nemcsak a digitalizáció és a technológia szerepét erősítette fel, hanem számos piaci folyamatot alakított át a munkaerőpiacon. Az már nem kérdés, hogy visszatérünk-e a normális kerékvágásba, inkább az, hogy hogyan alakul az új normális, miként reagáljunk munkáltatóként az átalakuló foglalkoztatási trendekre, hogyan változzunk és változtassunk jól.

A Digitalk legfrissebb adásában az volt a cél, hogy a szóban forgó kihívásokat a lehető legszélesebb és legszínesebb körből érkező cégek mutassák be. Hiszen az alapkérdések és problémák valószínűleg minden területen ugyanazok, de legalábbis sokban hasonlók. Az azonban nem mindegy, hogy ki, milyen eszközökkel, hozzáállás mellett küzd meg ezekkel.

A beszélgetés során arra voltunk kíváncsiak, hogy egy szoftvercég (Wolf András, Blackbelt Technology), egy malomipari vállalat (Szilágyi Márta, GoodMills Magyarország), valamint egy kaszinó (Casino Spron) vezetői hogyan élik meg ezt a felfordult és úgy is maradt világot, milyen fejlesztésekre, lépésekre kényszerül, hogy megtartsa alkalmazottait, mi mindent tesz, áldoz fel, vagy éppen tanul annak érdekében, hogy odacsábítsa a minden bizonnyal teljesen eltérő hátterű, ugyanakkor egyformán hiányzó munkatársakat.

Megtartás, lojalitás növelés, employer branding értékteremtés, felelős kommunikáció, HR, vagyis minden téma terítékre került, ami jelenleg egy vezetőt foglalkoztathat a masszív munkaerőhiány kellős közepén.

Beszélgetőpartnerek:

• Szilágyi Márta GoodMills Magyarország (Ügyvezető igazgató)
• Holcsek Erik Casino Sopron (Ügyvezető igazgató)
• Wolf András BlackBelt Technology (Értékesítési igazgató)

Host

• Deliága Ákos –  Talk A Bot (CEO)

Co Host

• Horváth Balázs – IVSZ (tartalommenedzser)

Az adás egyben felvezetése az IVSZ kiáltványához hamarosan érkező, a digitális társadalommal és a humán erőforrással foglalkozó vitaanyagának. A vitához, a témához csatlakozó, abban tevékenyen résztvevő IVSZ tag meghívást kap a jövő év elejére tervezett és a témát megtárgyaló online fórumra.