Szűrés
Találat: 6 hír (összesen 6 hír)
Az informatikai végzettségű, illetve a munkaerőpiac által elvárt szintű digitális készségekkel rendelkező munkavállalók hiánya egyre inkább a digitális transzformáció szűk keresztmetszetévé válik.
A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt
Szeretnéd kihasználni az 50-es munkavállalók tapasztalatait? Várjuk azon cégek jelentkezését, akik nyitottak arra, hogy a senior munkavállalók több éves tapasztalatait a saját előnyükre fordítsák.
Az IVSZ képzési vouchert javasol az egész életen át tartó tanulás elterjesztésére
Az IVSZ által elvégzett bootcamp audit bizonyítja a digitális átképzési program létjogosultságát és nélkülözhetetlenségét.
