Harmadjára hirdeti meg az IVSZ és a WiTH Egyesület a „40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén” pályázatot. Keressük a szakmájukban kiemelkedő innovatív, inspiráló nőket, valamint az év csapatjátékosa jelölteket, akik példaképként szolgálhatnak a technológiában dolgozók, valamint a fiatalabb generációk és a karrierváltó nők számára, és akik munkáján keresztül megismerhetjük a digitális gazdaságban és a technológiában rejlő lehetőségeket. Idén két különdíj is átadásra kerül!
Tavaly közel 50 olyan női munkavállalót jelöltek, akik kiemelkedően hozzájárultak közösségük sikeréhez akár technológiai tudásuk, akár a fiatalabb generáció mentorálása, tanítása, akár szakmájuk, vagy a digitális technológiák népszerűsítése révén.
A legfrissebb uniós statisztikák szerint 2023-ban a tagországokban összességében 9,8 millió infokommunikációs szakember dolgozott, és a megelőző tíz évhez képest csaknem 3 százalékkal 19,4 százalékra emelkedett az ilyen pozíciókban dolgozó nők aránya.
Magyarországon továbbra is az uniós átlagnál kedvezőtlenebbek az arányok: itthon csupán az IKT-szakemberek 15,7 százaléka nő. Pedig a női informatikusok aránya nem csak a legfejlettebb gazdaságok sajátja, amit jól példáz, hogy Bulgáriában az informatikusok csaknem harmada, Észtországban és Romániában pedig már több mint negyede nő.
Ezért kívánja az IVSZ és a WiTH immár a harmadik alkalommal felhívni a figyelmet a téma jelentőségére a 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén című pályázattal. Ennek célja, hogy ráirányítsa a figyelmet a digitális gazdaság és a technológia területén dolgozó 40 év feletti női példaképekre, elismerve a korosztály érdemeit és eredményeit, valamint javítsa a női szakemberek alacsony arányát a szakmában. A pályázatra nemcsak vezető beosztásban dolgozó nők jelölését várják a kiírók, hanem olyan munkavállalókét is, akik egy sikeres csapat tagjaiként tudásukkal és tapasztalatukkal elengedhetetlenek az eredményes munkavégzéshez.
Az elismerésre jelölhető minden olyan, 40. életévét betöltött nő, aki az alábbi kritériumok bármelyikének megfelelnek.
Jelölni egy közösség tud – ez lehet szakmai szervezet, gazdasági társaság, kormányzati hivatal, civil szervezet, oktatási intézmény –, amely innovatív és nyitott gondolkodású, büszke női alkalmazottaira, vagy a vállalkozóként körükben dolgozó nők teljesítményére, és amely szívesen mutatna példát női munkavállalóikon keresztül a szervezeti diverzitásra.
Idén a jelöltek az alábbi kategóriákra jelölhetők (egy szervezet több jelölést is leadhat):
Azok a nők, akik a technológiai/mérnöki és IT munkakörben kiemelkedő eredményeket értek el. (pl. STEM területen kiemelkedő teljesítmény, új technológiák feltérképezése/bevezetése/tesztelése, innovatív termékek tervezése/fejlesztése vagy akár folyamatok automatizálásával, hatékonyabbá tételével foglalkoznak.)
Alább néhány terület, a teljesség igénye nélkül, melyben a jelölt szignifikáns eredményeket ért el. A kiemelkedő eredmények lehetnek csapaton, cégen belül, de akár tágabb társadalmi befolyásra is vonatkozhatnak.
Azok a nők, akik mindennapi munkájuk során sokat tettek a technológia, a digitalizáció és az informatika, infokommunikáció, hírközlés és elektronikai szektor elismertségéért. Ebbe a kategóriába várjuk azokat a szakembereket, akik meghatározó szereplői a digitális gazdaságnak, munkájukban olyan kiemelkedő teljesítményt értek el, mellyel példaképei lehetnek a technológiai szektornak, (pl. szervezetirányítás, szervezeti egység irányítása, projektirányítás, digitalizáció társadalmi elismertségének növelése stb.)
Azok a nők, akik különösen az informatika, távközlés, technológia területén, IT/mérnöki munkakörben és az IKT szektorban -beleértve a kormányzati, állami vállalatokat, nonprofit szervezeteket -értek el kiemelkedő teljesítményt, beosztástól függetlenül, ez lehet pl. innovációs terület vagy egy digitalizációs projekt bevezetése stb. Ebbe a kategóriába várjuk azon nők jelölését, akik nem vezető beosztásúak, de tudásuk, tapasztalatuk, a szervezetben betöltött szerepük elengedhetetlen az eredményességhez.
Ebbe a kategóriába várjuk azon nők jelölését, akik példaként szolgálnak a jövő technológiai szakembereinek képzésében, fejlesztésében, akár az oktatás, akár a munkahelyi továbbképzés, tehetséggondozás területén. A díj célja, hogy felhívjuk a figyelmet a megfelelő digitális kompetenciákkal rendelkező szakemberek szükségességére. A díjjal egyúttal példát szeretnénk mutatnia gazdaság szereplőinek arra, hogy az oktatás igazi befektetés a magyar gazdaság számára, amely a tudásban rejlik. Ebbe a kategóriákba várjuk a közoktatásban, alternatív oktatásban, valamint az egyetemen dolgozó tanárok, oktatók, valamint a munkahelyi- és felnőttképzésben résztvevő szakembereket.
Az IVSZ Inspiráló Pályaváltó nők különdíjára olyan nők jelölését várják, akik más végzettséggel, más területről érkeztek a digitális világába és helyezkedtek el vagy indítottak vállalkozást IT területen és itt találták meg számításukat és értek el eredményt, futnak be inspiráló karrierpályát.
A pályázatokat 2025. január 31-ig lehet benyújtani a lenti jelölési űrlapon keresztül, amelyben részletesen be kell mutatni a jelöltet és megindokolni a jelölését.
A teljes pályázati felhívás itt érhető el. Kérjük, a pályázat benyújtása előtt figyelmesen olvassa végig!
A jelöltek elismeréséről öttagú Bíráló Bizottság dönt, amely összetételénél figyelünk a diverzitásra, így a bizottság tagjai között megjelennek: nők, férfiak, különböző generációk, munkakörök és beosztások, a munkaerőpiacon megjelenő gazdasági társaságok, valamint a versenyszféra, a kormányzat és az oktatás szakmai érdekképviseletei.
A zsűrinek jogában áll a pályázatok minőségének függvényében egyéb díjat is odaítélni.
A díjátadás tervezett időpontja: 2025. február vége
A pályázatról készített sajtóközleményünket itt olvashatja el.
Kérdés esetén írj nekünk az iroda@ivsz.hu címre.
Harmadjára hirdeti meg az IVSZ és a WiTH Egyesület (Women in Technology Hungary) a „40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén” pályázatot.
Az IVSZ és a WITH Egyesület (Women in Technology Hungary) meghirdeti a “40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén” című pályázatát.
