Öt új oktatási profilt és alaptantervet mutatott be a Digital4Sustainability

Az uniós finanszírozású Digital4Sustainability projekt – amelyben az IVSZ- Digitális Vállalkozások Szövetsége is aktív szakmai partner – öt új oktatási profil és a hozzájuk tartozó alaptantervek elindítását jelentette be. Ezek a fejlesztések fontos mérföldkövet jelentenek Európa digitális fenntarthatósági szakemberbázisának megerősítésében. Az oktatási profilok az iparági szereplők, az akadémiai szféra és a civil társadalom együttműködésével készültek el, és pontosan meghatározzák azokat a kompetenciákat, amelyek a kritikus készséghiányok csökkentéséhez, valamint a szervezetek zöld és digitális átállásának támogatásához szükségesek. 

Ez a mérföldkő alapozza meg a 2026-ban induló átfogó képzési programok fejlesztését. A most közzétett tantervek felvázolják azt a struktúrát, tanulási eredményeket és törzsanyagot, amelyre a képzési szolgáltatók építhetnek, biztosítva, hogy a jövőbeni programok közvetlenül a valós munkaerőpiaci igényekre reagáljanak. 

Az öt új szakmai profil: 

• Fenntarthatósági adatelemző (Data Analyst for Sustainability) – felkészíti a szakembereket a fenntarthatósági adatok elemzésére, az adatminőség biztosítására, valamint az adatalapú döntéshozatalt támogató eredmények kommunikálására. 

• Fenntarthatósági adatszakértő (Data Professional for Sustainability) – az adatinfrastruktúrára, a haladó analitikára és a digitális megoldások fenntarthatósági stratégiákba való integrálására fókuszál. 

• Digitális fenntarthatósági tanácsadó (Digital Sustainability Consultant) – képessé teszi a szakértőket a szervezetek digitális fenntarthatósági érettségének felmérésére, a fejlesztési lehetőségek azonosítására és stratégiai ütemtervek kidolgozására. 

• Digitális fenntarthatósági menedzser (Digital Sustainability Manager) – támogatja a vezetőket a belső fenntarthatósági transzformáció irányításában, a csapatok összehangolásában és a szervezeti változások ösztönzésében. 

• Fenntarthatósági műszaki specialista (Sustainability Technical Specialist) – a gyakorlati megvalósításra összpontosít, beleértve a „zöld IT” gyakorlatokat, a fenntarthatósági platformok konfigurálását és az energiafelügyeleti rendszerek kezelését. 

A profilok és a hozzájuk tartozó tantervek együtt határozzák meg azokat a kompetenciákat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a digitális innováció valódi, mérhető fenntarthatósági eredményeket hozzon. Egyben iránymutatást adnak egy olyan munkaerő kialakításához, amely képes előmozdítani Európa zöld és digitális átállását. 

Az oktatási profilokat úgy alakították ki, hogy a karrierjük bármely szakaszában lévő szakembereket támogassák – a junior technikai szerepköröktől egészen a felsővezetői pozíciókig, ágazattól függetlenül. Hasznos kiindulópontot jelentenek mindazoknak az oktatási intézményeknek, amelyek új digitális fenntarthatósági programokat indítanak, valamint azoknak a szervezeteknek is, amelyek a munkaerő továbbképzésére és átképzésére fókuszálnak. 

Az IVSZ szerepe a projektben 

Az IVSZ -Digitális Vállalkozások Szövetsége, a Digital4Sustainability projekt magyarországi konzorciumi partnereként aktívan részt vesz a magyar vállalatok és oktatási intézmények bevonásába a pilot programokba. 

A képzési programok 2026-ban indulnak pilot formában, amelyhez magyar vállalatok és képzőintézmények is csatlakozhatnak. A résztvevők ingyenesen hozzáférhetnek a tananyagokhoz, a „Train the Trainer” programhoz, és elsőként próbálhatják ki az innovatív tartalmakat, miközben visszajelzéseikkel alakíthatják a végleges képzési programokat. 

A Digital4Sustainability projektről 

A Digital4Sustainability egy 4 éves  EU által finanszírozott projekt, amelynek célja Európa kettős (digitális és fenntarthatósági) átmenetének felgyorsítása azáltal, hogy a munkaerőt felruházza a fenntarthatóság-központú innováció előmozdításához szükséges alapvető készségekkel. Válaszul a klímasemlegesség elérésének és a Fenntartható Fejlődési Célok (SDG-k) teljesítésének sürgető szükségességére, a projekt előremutató Digitális Fenntarthatósági Készségstratégiát dolgozott ki, és élvonalbeli képzési programokat tervez. Ezek az erőfeszítések kezelik (megoldást adnak?) az európai ipar sürgős és feltörekvő készségszükségleteit, képessé téve az európai munkaerőt olyan fenntartható technológiák fejlesztésére, amelyek támogatják a Környezeti, Szociális és Vállalatirányítási (ESG) gyakorlatokat. 

További információ és csatlakozás a pilot programhoz:  hadrevy.borbala@ivsz.hu 

Az oktatási profilokról bővebben itt olvashatsz.