Az AI mint munkaeszköz bevezetésének szabályai

Az MI alapú rendszereket használó munkáltató alkalmazónak minősül az MI rendelet alapján. Ennek megfelelően az alkalmazóra vonatkozó kötelezettségeket – a munkaviszony keretrendszerén belül – neki is alkalmazni kell.

A prezentáció során bemutatjuk, hogy melyek ezek az MI rendeletből fakadó kötelezettségek, mit jelentenek a gyakorlatban, hogyan változhatnak egyes iparágakban. Szintén kitérünk arra, hogy a HR rendszerén belül mi minősül magas kockázatú MI rendszernek és melyek a használathoz kapcsolódó többletkövetelmények.

Az előadást Dr. Szűcs László és Dr. Dékány Csilla fogja tartani, a Réti, Várszegi & Partners Law Firm – PricewaterhouseCoopers Legal  részéről.

Az eseményen csak az IVSZ tagvállalatok munkatársai vehetnek részt!

Amennyiben szeretnél IVSZ tag lenni, keresd Csutak Noémit a csutak.noemi@ivsz.hu elérhetőségen.