Digitális váltás, kemény munka és változatlan egyenlőtlenségek – női felsővezetők válasza a válságokra

A világgazdasági és geopolitikai feszültségek közepette jelentősen átrendeződnek a női felsővezetők prioritásai világszerte.

AI-forradalom – Mit érdemes tanítani a munkavállalóknak?

A nagy kérdés a vállalatok számára az, hogy a képzési kínálat dzsungelében melyek azok a munkavállalói kompetenciák, melyek azok a hiteles képzések, amelyek valóban a vállalatok hosszútávú növekedését

A magyar e-kereskedelmi forgalom növekedését már az import hajtja

A PwC legfrissebb Digitális Kereskedelmi Körképe, a Digitális Kereskedelmi Szövetség és tagvállalatai, így többek közt az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetségének szakmai közreműködésével.

Kiberbiztonsági szakemberhiány Magyarországon: Fókuszban a kritikus szerepkörök és készségek

A magyarországi kiberbiztonsági szektor gyors ütemben fejlődik, de ennek ellenére továbbra is jelentős hiány mutatkozik képzett szakemberekből. Ez a hiány veszélyezteti az ágazat biztonságos...

A digitális gazdaság súlya a magyar nemzetgazdaságban 2024

2015 után immár harmadik alkalommal készült átfogó elemzés a hazai digitális gazdaság nemzetgazdasági súlyáról ezúttal az IVSZ és a Századvég együttműködésében.

Infrastruktúrafejlesztésben átlag felett teljesítünk, MI-ben viszont még gyengék a hazai cégek az unió digitális jelentése szerint

Az uniós tagállamok digitális fejlettségét mérő uniós index, a Digital Decade szerint 2023-ban Magyarország jelentős előrelépést ért el a szélessávú és 5G internetkapcsolatok lefedettségének növelés..

Felhőtechnológiák Magyarországon – gazdasági hatástanulmány

Elkészült az MI-készségek fejlesztésére fókuszáló európai stratégia

Az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem részvételével zajló ARISA projekt (Mesterséges Intelligencia Készségek Szövetsége) keretében ...

Digital Decade 2030 riport – Új típusú uniós digitális jelentés

Fel kell gyorsítani a digitális képességek oktatását – és nem csupán az iskolás korú gyerekek, hanem minden korosztály számára. Másfelől pedig szabályozókkal és ösztönzőkkel a digitalizáció irányába..

Már most ki kell képezni a munkavállalókat az MI és más diszruptív technológiák használatára

A Világgazdasági Fórum friss kutatásának eredményei szerint az MI és más diszruptív technológiák elterjedésének munkahelyekre gyakorolt hatása a következő öt év során...