{"id":35048,"date":"2016-10-12T13:59:07","date_gmt":"2016-10-12T11:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ivsz.hu\/uncategorized\/informacio-es-kiberbiztonsag-munkacsoport\/"},"modified":"2025-07-31T15:21:59","modified_gmt":"2025-07-31T13:21:59","slug":"cyber-security-working-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivsz.hu\/en\/working-groups\/cyber-security-working-group\/","title":{"rendered":"Kiberbiztons\u00e1gi Munkacsoport"},"content":{"rendered":"

A gazdas\u00e1gi \u00e9s korm\u00e1nyzati digitaliz\u00e1ci\u00f3 technol\u00f3giai felt\u00e9telei k\u00f6z\u00fcl a kiberbiztons\u00e1g az egyik legnagyobb hozad\u00e9kot \u00edg\u00e9r\u0151 r\u00e9szter\u00fclet, hiszen a kiberbiztons\u00e1g fejleszt\u00e9s\u00e9vel \u00e9vr\u0151l \u00e9vre n\u00f6vekv\u0151 gazdas\u00e1gi \u00e9s bizalmi k\u00e1rt lehet megakad\u00e1lyozni. Az IVSZ kiberbiztons\u00e1gi munkacsoportj\u00e1nak k\u00fcldet\u00e9se ennek a munk\u00e1nak a t\u00e1mogat\u00e1sa az IVSZ tags\u00e1g\u00e1n kereszt\u00fcl \u00e9s az IVSZ k\u00fcldet\u00e9s\u00e9be illeszked\u0151 eszk\u00f6z\u00f6k seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel.<\/strong><\/p>\n

A munkacsoport vezet\u0151k bemutat\u00e1sa<\/b><\/h3>\n

A Munkacsoportnak k\u00e9t t\u00e1rsvezet\u0151je van. Nemes D\u00e1niel<\/strong> a t\u00f6bb \u00e9vtizedes folytonoss\u00e1got \u00e9s tapasztalatokat, Varga G\u00e1bor<\/strong> a munkacsoport m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t, a kiberbiztons\u00e1gi szab\u00e1lyoz\u00e1s szakmai k\u00f6vet\u00e9s\u00e9t \u00e9s a rendszeres projektmunk\u00e1t hozza a k\u00e9tszem\u00e9lyes vezet\u00e9sbe. A k\u00e9t t\u00e1rsvezet\u0151 eddigi szakmai p\u00e1ly\u00e1ja j\u00f3l kijel\u00f6li a vezet\u0151i feladatok egym\u00e1st kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 feloszt\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n

\"Inform\u00e1ci\u00f3-<\/p>\n

A munkacsoport c\u00e9lja<\/h3>\n

Ennek a munk\u00e1nak van egy olyan metszete, amelyet hat\u00e9konyabban lehet v\u00e9gezni egy ipar\u00e1gi \u00e9rdekk\u00e9pviseleti szervezet keret\u00e9ben, mint egyedi korm\u00e1nyzati vagy v\u00e1llalati kezdem\u00e9nyez\u00e9sk\u00e9nt. V\u00e1runk a Munkacsoportba minden olyan IVSZ tagot, aki ez\u00e9rt a c\u00e9l\u00e9rt \u00e9s ebben a form\u00e1ban k\u00e9sz egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni.<\/p>\n

M\u0171k\u00f6d\u00e9si modell<\/h3>\n

A Kiberbiztons\u00e1gi Munkacsoport rendszeresen, a foly\u00f3 projektjei \u00e1ltal indokolt gyakoris\u00e1ggal tart munkacsoport-\u00fcl\u00e9seket, de k\u00e9thavonta legal\u00e1bb egyet. Egyes projektek r\u00e9sztvev\u0151i a k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n szervez\u0151d\u0151 \u00e9rdekl\u0151d\u0151i almunkacsoportokat (adhoc SIG) alak\u00edthatnak, amelyeknek a halad\u00e1s\u00e1r\u00f3l t\u00e1j\u00e9koztatj\u00e1k a Munkacsoportot.<\/p>\n

A munkacsoport\u00fcl\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tti kapcsolattart\u00e1st e-mail form\u00e1j\u00e1ban k\u00fcld\u00f6tt k\u00f6rlevelek t\u00e1mogatj\u00e1k. A munkacsoport\u00fcl\u00e9sek nemcsak a munkacsoport m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t \u00e9rint\u0151 szervezeti jelleg\u0171 t\u00e9m\u00e1knak adnak helyet, hanem egyes kiberbiztons\u00e1gi szakmai t\u00e9m\u00e1k feldolgoz\u00e1s\u00e1nak is, a t\u00e9m\u00e1ban tapasztalattal rendelkez\u0151 tagt\u00e1rsak vagy k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151k vezet\u00e9s\u00e9vel.<\/p>\n

Az IVSZ ipar\u00e1gi, \u00e1tfog\u00f3 jelleg\u00e9b\u0151l fakad\u00f3an a munkacsoportban nem lehet c\u00e9l az egyhang\u00fa \u00e9s konszenzusos v\u00e9lem\u00e9nyek \u00e9s \u00e1ll\u00e1spontok kialak\u00edt\u00e1sa. Egy ilyen f\u00f3rum csak akkor t\u00f6ltheti be a k\u00fcldet\u00e9s\u00e9t, ha a munkacsoport saj\u00e1t, tagi v\u00e9lem\u00e9nyekkel al\u00e1t\u00e1masztott \u00e1ll\u00e1spontj\u00e1nak kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9s nem akad\u00e1lyozza a benne foly\u00f3 munk\u00e1t. A munkacsoportt\u00f3l ez\u00e9rt nem idegen a kisebbs\u00e9gi v\u00e9lem\u00e9nyek felsz\u00ednre ker\u00fcl\u00e9se, \u00e9s azok k\u00e9pviselete a kisebbs\u00e9gi jelleg\u00fcknek megfelel\u0151 form\u00e1ban. Az k\u00e9pviselt \u00e1ll\u00e1spontok \u00e9s priorit\u00e1sok kimunk\u00e1l\u00e1s\u00e1ban a munkacsoport mer\u00edt az IVSZ hasonl\u00f3 c\u00e9l\u00fa folyamataib\u00f3l, \u00e9s konzult\u00e1l az IVSZ vezet\u0151s\u00e9g\u00e9vel.<\/p>\n

2025-\u00f6s c\u00e9lkit\u0171z\u00e9sek<\/h3>\n

1.Szab\u00e1lyoz\u00e1s:<\/strong> az 2023-as \u00e9vben kezd\u0151d\u00f6tt \u00e9s a 2024-es \u00e9vben kiteljesedett szab\u00e1lyoz\u00e1si hull\u00e1mban a 2025 \u00f6s \u00e9vre is v\u00e1rhat\u00f3ak fontos jogszab\u00e1lyi finom\u00edt\u00e1sok \u00e9s r\u00e9szletszab\u00e1lyok.<\/p>\n

    \n
  1. A szab\u00e1lyoz\u00e1s k\u00f6vet\u00e9se, feldolgoz\u00e1sa \u00e9s a tagok el\u00e9 t\u00e1r\u00e1sa a tagok m\u0171k\u00f6d\u00e9si m\u00f3dj\u00e1hoz optimaliz\u00e1lt form\u00e1ban \u00e9s r\u00e9szletess\u00e9ggel 2025-ben is priorit\u00e1s lesz.<\/li>\n
  2. A kiberbiztons\u00e1gi szab\u00e1lyoz\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 ter\u00fcleteken a tags\u00e1gunk \u00e9rdekeinek k\u00e9pviselete 2025-ben is ad munk\u00e1t, amelyet minimumprogramk\u00e9nt a fontos jogszab\u00e1lyok t\u00e1rsadalmi egyeztet\u00e9se sor\u00e1n v\u00e9gz\u00fcnk. Ennek fontos felt\u00e9tele a tagok akt\u00edv v\u00e9lem\u00e9nynyilv\u00e1n\u00edt\u00e1sa a jogszab\u00e1lyokr\u00f3l a t\u00e1rsadalmi egyeztet\u00e9s \u00e9s m\u00e1s, a korm\u00e1nyzat \u00e1ltal biztos\u00edtott alkalmakkor. A Szab\u00e1lyoz\u00e1si munkacsoporttal szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben v\u00e9gezz\u00fck ezt a munk\u00e1t.<\/li>\n
  3. M\u00e9lyebb tagi \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s eset\u00e9n az IVSZ kiberbiztons\u00e1gi munkacsoportja sz\u00edvesen r\u00e9szt vesz olyan kommunik\u00e1ci\u00f3s kamp\u00e1nyokban, vagy ak\u00e1r kezdem\u00e9nyez ilyeneket, amelyeket az IVSZ \u00e9gisze alatt hat\u00e9konyabb v\u00e9grehajtani. Ilyen kezdem\u00e9nyez\u00e9s lehet a figyelem felh\u00edv\u00e1sa a szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6rnyezet olyan elemeire, amelyek akad\u00e1lyozz\u00e1k a magyar digit\u00e1lis gazdas\u00e1g vagy korm\u00e1nyz\u00e1s \u00e9rdek\u00e9ben alkalmazhat\u00f3 legjobb m\u00f3dszerek, \u00fczleti modellek vagy technol\u00f3gi\u00e1k terjed\u00e9s\u00e9t.<\/li>\n<\/ol>\n

    2. R\u00e9szv\u00e9tel<\/strong> az IVSZ olyan projektjeiben, amelyeknek van kiberbiztons\u00e1gi vonatkoz\u00e1sa. Az IVSZ tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00e9ben a Munkacsoport m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t az IVSZ m\u00e1s projekt- \u00e9s szervezeti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9be integr\u00e1ltan v\u00e9gezz\u00fck.<\/p>\n

      \n
    1. Cyberhubs projekt: k\u00fcldet\u00e9se a kiberbiztons\u00e1gi \u00f6kosziszt\u00e9ma szervez\u00e9se a kiberbiztons\u00e1g fejleszt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges szakmai kompetenci\u00e1k, k\u00e9pess\u00e9gek \u00e9s tapasztalatok fejleszt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n
    2. Az DigitalTech EDIH projekt keret\u00e9ben 2024-ben t\u00f6bb helysz\u00ednen lezajlott kiberbiztons\u00e1gi m\u0171helymunka szint\u00e9n j\u00f3 p\u00e9lda az ilyen egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre. Konzult\u00e1lunk a projekt tov\u00e1bbfejleszt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9geir\u0151l.<\/li>\n<\/ol>\n

      3. Kiberbiztons\u00e1gi piac<\/strong> jellemz\u0151inek k\u00f6vet\u00e9se, felm\u00e9r\u00e9se sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 tesz egy olyan, a gazdas\u00e1gi szerepl\u0151kt\u0151l egyforma t\u00e1vols\u00e1got tart\u00f3 szervezetet, aki az ehhez sz\u00fcks\u00e9ges bizalmat el tudja \u00e9rni.<\/p>\n

      4. Tagi vagy t\u00e1rsszervezeti kezdem\u00e9nyez\u00e9s<\/strong>re r\u00e9szt vesz\u00fcnk kiberbiztons\u00e1gra hat\u00e1st kifejt\u0151 projektekben, amennyiben az IVSZ abban hat\u00e9konyan tud tev\u00e9kenys\u00e9get kifejteni. Erre p\u00e9lda lehet a Kiberpajzs kezdem\u00e9nyez\u00e9s \u00e9s az MKIK kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re \u00e9p\u00fcl\u0151 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek. A kiberbiztons\u00e1gi t\u00e9m\u00e1j\u00fa t\u00e1rsszervezetekkel er\u0151s\u00edtj\u00fck a kapcsolatunkat (HTE EIVOK, H\u00e9tpecs\u00e9t)<\/p>\n

      5. Folyamatos jelenl\u00e9t<\/strong> a kiberbiztons\u00e1gi diskurzusban: kihaszn\u00e1ljuk a panelbesz\u00e9lget\u00e9sekben, szakmai f\u00f3rumokban, \u00e9s az IVSZ kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorn\u00e1iban rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n

      6. Legfontosabb k\u00fcls\u0151 kapcsolatok:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Kiberbiztons\u00e1gi F\u00f3rum, NKI, SZTFH<\/li>\n
      2. HTE EIVOK, H\u00e9tpecs\u00e9t, NKE, Cyber Islands (https:\/\/www.cyberislands.org\/),
        \nAmCham<\/li>\n
      3. A DigitalEurope kiberbiztons\u00e1gi \u00e9rintetts\u00e9g\u0171 munkacsoportjai, bele\u00e9rtve a
        \nfelh\u0151 \u00e9s szabv\u00e1nyos\u00edt\u00e1si munkacsoportot<\/li>\n<\/ol>\n

        A munkacsoportban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel felt\u00e9tele az IVSZ tags\u00e1g. Amennyiben tov\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9s mer\u00fcl fel, fordulj bizalommal Guly\u00e1s Zs\u00f3fi\u00e1hoz a gulyas.zsofia@ivsz.hu<\/a> e-mail c\u00edmen kereszt\u00fcl.<\/span><\/span><\/p>\n\n

        \n \n
        \n \n \n \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n

        Regisztr\u00e1ci\u00f3\n <\/h4>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
        \n
        \n
        \n
        \n
        \n